Institut de Gestion du Temps Inc. ● 660, rue de Provence, Longueuil (Québec) Canada J4H 3R2
Tél. : 450-651-7483 ● Fax : 514-849-0433 ● francois@gamonnet.com ● www.gamonnet.com
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  • une méthode simple pour établir des objectifs professionnels et personnels
  • une méthode efficace pour traduire vos objectifs en plans d'action opérationnels
  • des conseils pour le faire avec Outlook, Lotus Notes ou GroupWise.
  • se fixer deux types d'objectifs : professionnels et personnels
  • se fixer trois catégories d'objectifs professionnels : production, amélioration, formation
  • se fixer des objectifs réalistes et motivants
  • élaborer des plans d'action précis et les respecter.


  • bénéfices de se fixer des objectifs mensuels, annuels, par projet
  • qualités de bons objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • se fixer des objectifs individuels et d'équipe
  • traduire des priorités organisationnnelles en objectifs opérationnels
  • établir des objectifs de production (efficacité) : biens livrables de sa fonction, projets spéciaux
  • établir des objectifs d'amélioration (efficience) : processus de travail, problèmes opérationnels, satisfaction de la clientèle, méthodes de travail
  • établir des objectifs de formation (développement) : compétences liées aux tâches, habiletés interpersonnelles, habiletés de gestion, utilisation de ses outils de travail
  • établir des objectifs personnels : équilibre vie personnelle et professionnelle, santé, talents personnels
  • traduire ses objectifs en plans d'action avec étapes, tâches et échéances
  • élaborer ses plans d'action avec Outlook, Lotus Notes ou GroupeWise
  • faire un suivi régulier de ses plans d'action
  • faire un bilan mensuel et annuel de la réalisation de ses objectifs.
  • toute personne qui veut améliorer sa performance par la fixation d'objectifs
  • toute personne désirant équilibrer sa vie professionnelle et personnelle.
 Préparation
rencontre ou réunion téléphonique d'identification des besoins
envoi d'un dossier de présentation avec auto diagnostic

Apprentissage
  • atelier de formation avec exercices pratiques individuels et en équipe
  • quand cela est approprié, il est demandé aux participants d'apporter leur portable

Suivi
  • messages de suivi pour aider les participants à mettre en pratique ce qu'ils ont appris
  • télécoaching par courriel sur une base volontaire
sessions publiques et en entreprise : une demi-journée ou sous format conférence de 60 à 90 minutes.
  • sessions adaptées au profil et aux besoins des participants : durée, contenu, cas pratiques
  • coaching personnalisé.
  • ateliers de formation : 6 à 15 participants
  • conférences : jusqu'à 50 personnes
  • coaching personnalisé : 1 à 3 participants.
  • aide-mémoire plastifiés
  • conseils pratiques en format Post-it électroniques que les participants peuvent glisser dans leurs dossiers Notes : Outlook, Lotus Notes ou GroupWise
  • copie de la présentation PowerPoint en format .PDF
  • conseils en ligne dans la section Conseils de l'expert de notre site Web www.gamonnet.com
aucun préalable n'est requis si ce n'est une bonne motivation à apprendre.
ce programme est animé par François Gamonnet, co fondateur de l'Institut de Gestion du Temps et d'IC Formation, ou un de nos conseillers senior spécialisé dans le sujet.
si l'évaluation des participants est inférieure à 80 %, un suivi personnalisé et une action corrective seront proposés au client.