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Coaching personnalisé en gestion du temps et des priorités |
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Vous pouvez bénéficier de nos services de Coaching personnalisé avec un de nos conseillers seniors.
Pour de plus amples informations, merci de communiquer avec François Gamonnet au 450-651-7483
courriel :
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Objectif principal :
Apporter une aide personnalisée à des employés qui éprouvent des difficultés dans la gestion de leur temps, dans la priorisation de leurs tâches ou projets et dans leur organisation personnelle.
Format :
une ou plusieurs séances de coaching échelonnées sur une période de 1 à 3 mois.
Objectifs de la première rencontre de coaching en gestion du temps et organisation personnelle
Préciser les objectifs du coaching
- établir une entente de coaching
- préciser les attentes du coach vis-à-vis du client
- préciser les attentes du client vis-à-vis du coach
- établir des indicateurs d'évaluation de l'efficacité du coaching
Bien comprendre les besoins du client
- personnalité; fonction occupée; principales tâches, motivations
- contexte de travail; défis; difficultés rencontrées dans le travail ou désir de perfectionnement qui a suscité ce besoin de coaching
- besoins spécifiques de perfectionnement
- indicateurs de satisfaction du client.
Analyser les méthodes de travail, les outils et l’organisation du poste de travail :
- planification et suivi des principales tâches
- planification et suivi des projets
- méthode de priorisation utilisée par le client (tâches projets)
- méthode utilisée pour évaluer et visualiser la charge de travail quotidienne, hebdomadaire, mensuelle
- planification et suivi des réunions (types, durée, fréquence, ordre du jour, compte-rendu)
- gestion du courriel : boite de réception, classement des dossiers...
- aménagement du poste de travail et système de classement
- degré d’utilisation des outils collaboratifs comme Outlook, Lotus Notes ou GroupWise.
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